方案优势

建立统一的、集中的人力资源信息管理平台

实现人力资源信息的集中运行(集中运行在总部)和分布管理(各下属单位管理自己的人力资源),将人力资源管理和信息有机地集成在一起

全面的员工信息管理,提高人力资源精细化管理程度

系统不仅记录基本的人事档案资料,还能够记录员工的各类能力指标,做到及时、准确、可量化地反映员工的知识水平和能力水平的提高,保证了人事信息的全面性、连续性和准确性,为选拔和提升提供参考

实现人力资源管理信息化,提高人力资源管理工作效率

企业能够充分利用现代信息技术,借鉴和应用先进的人力资源管理理念,规范基础数据管理,搭建规范、统一、高效的人力资源管理的业务处理平台,逐步建立科学的人力资源信息化管理体系,实现信息和业务集成化,提高人力资源管理效率

改善人力资源工作重点,提高人力资源决策的质量

系统辅助处理事务性、流程性、重复性较强的人力资源管理事务性工作,解放人力资源工作者,从而使人力资源管理者有精力专注于高级别规划、分析、决策工作,为人力资源决策提供全面、准备、真实、实时的数据,为企业管理决策分析和集团管控提供了最坚实的基础

方案描述

HCM人力资源管理解决方案,一方面满足集团总部对整个集团的人力资源管理进行集中式管理,集团总部建立全集团的人力资源信息数据库或集团关键人才数据库,全方位、多层次地掌握人力资源信息,从整体上进行优化配置,对成员企业人力资源事务进行集中管理,对整个集团进行信息集成、规范人力资源流程;另一方面满足下级单位及时了解集团总部制定的人力资源政策、规范制度,协助贯彻执行,并对各部门的人力管理业务进行检查和指导,协助集团总部多角度、全方位的掌握集团整体的人力资源信息与人力资源状况,辅助集团的人力资源的各项业务的展开与管理

做到人力信息、职位体系、薪酬管控标准化

做到选人、育人、用人、留人系统化

做到组织、人事、薪酬、考勤、绩效体系化

针对不同职位角色,提供查组织,查人力分析,查考勤,查档案,查绩效等服务

针对全体员工,提供移动签到,培训报名等自助式便捷服务,提供移动手机端及电脑PC端两种不同的模式,移动端更便捷,PC端则更专业

方案业务结构

浪潮HCM Cloud基于浪潮分布式云平台,采用云原生架构设计,为完全自主可控的人力资源服务化平台。浪潮HCM Cloud,定位于云端专业人力资源平台,聚焦大中型企业客户,以人力资源服务化转型为驱动力,以业务人力一体化为核心,打造人力资源管理应用新模式。作为企业新一代全SaaS人力资源服务化平台,以人事服务云、时间管理云、社交化招聘云、培训服务云等多朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验

业务场景

  • 全生命周期的员工任职管理

     
  • 贯彻全员的绩效目标导向

     
  • 全面多维度的人力动态账表

     
  • 精准灵活的移动考勤

     
  • 全面移动的高管服务

     
  • 随处访问、易于使用的企业协同平台

     

通过自上而下的制定目标,自下而上的完成目标,实现“人人有目标,人人有责任”的全员绩效管理 体系,将战略目标真正落地,确保各个层次的目标完成,通过绩效管理的全过程监控,把控各环节的目标 实现,充分挖掘员工潜能,提高员工绩效;通过系统的绩效管理,使得组织与员工之间实现有效沟通与交流,领导与下属之间实现辅导与协助指导,实现集团绩效全方位持续改进

客户案例

深圳百果园实业发展有限公司

对于多业务、多门类、多产品、多服务、多网点经营的零售分销企业,人力资源始终是一项值得高度重视的高流动性资产。它会随着业务的扩大而迅速延伸,渗透到企业采购、销售等企业经营管理的每一个环节,是企业良好发展的前提,为此,如 何做好各门店人员的精准管理,成为企业亟待解决的问题。百果园选择了拥有多年企业管理软件开发经验,产品融合国内外成功企业的管理思想的浪潮云ERP。浪潮集团基于浪潮人力云布局,为百果园量身打造了一套信息及时、多元服务、高效管理的HR信息化方案,它全面提高了人力资源管理效率,并为集团的经营决策提供了有力支撑,使百果园实现企业数字化转型

华邦控股集团有限公司

华邦控股集团有限公司创立于2000年,是一家集基础设施投资与建设、健康与养老、生态人居、保险金融、产业投资为一体的多元化大型企业集团。随着云计算、大数据、人工智能等科学技术的蓬勃发展, 世界正进入新一轮产业革命。与时代同频共振,华邦控股集团携手浪潮HCM Cloud,潜心打造的华邦HR共享服务平台正式上线,开启了人力资源管理的“智慧”历程。 浪潮HCM Cloud为华邦控股打造的HR共享服务平台,以人力资本管理为核心,搭建战略人力资源管理框架,基 于Cloud企业云平台,通过“人事服务云”、“绩效管理云”、“社交化招聘云”、“时间管理云”、“薪资福利云”等核心功能部署实现集团总部对整个集团人力资源的集中式管理, 助力人力资源三支柱管理模式转型